На ежегодной конференции трудового коллектива филиала "ПМУ" АО "ОХК "Уралхим" делегаты от подразделений предприятия единогласно подтвердили выполнение коллективного договора между работодателем и сотрудниками в 2021 году "2021 год стал самым напряжённым с точки зрения борьбы с коронавирусом. Филиал "ПМУ" вновь подтвердил свою максимальную социальную ориентированность. В периоды нерабочих дней и дежурства на дому сотрудники завода получали зарплату и премии в полном объёме. Плюсом к этому работодатель организовал вызов терапевта к работникам на дом, обеспечил вакцинацию в здравпункте, дополнительные дни оплачиваемого отпуска после этой процедуры и многое другое. В результате все производственные задачи в юбилейный год 40-летия завода были выполнены, достигнут исторический рекорд выработки продукции", – отметил директор филиала "ПМУ" АО "ОХК "Уралхим" в городе Перми Алексей Аверьянов. По уровню оплаты труда филиал "ПМУ" в 2021 году перевыполнил обязательства, зафиксированные в коллективном договоре. Средняя зарплата на предприятии ощутимо превышает норматив, зафиксированный в Отраслевом тарифном соглашении. Она должна быть на уровне четырёх прожиточных минимумов трудоспособного населен6ия региона – 46,5 тыс. руб., при этом в 2021 году средняя зарплата на "ПМУ" превысила 84 тыс. руб.

Алексей Аверьянов подчеркнул, что общий объём финансирования льгот и гарантий для сотрудников "ПМУ" в 2021 году составил 225,5 млн руб., что на 5,4% превышает показатель 2020 года. При штатной численности около 820 человек социальные расходы завода на одного работника составили за год 276,4 тыс. руб. Среди основных мер поддержки: ДМС, охрана труда и оздоровление работников, дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты на питание, различные виды материальной помощи, заводские автобусы, корпоративная ипотечная программа и многое другое. "Я поздравляю трудовой коллектив филиала "ПМУ" с полным исполнением коллективного договора в 2021 году, который действительно был очень тяжёлым для химической отрасли и экономики в целом. Выражаю благодарность руководству компании "Уралхим" за то, что ценят персонал, нашли возможности сохранить хороший уровень зарплат и социальный пакет, видят перспективы развития. Химическая отрасль не раз доказывала свою устойчивость, так что будем работать дальше", – добавил председатель краевой организации Росхимпрофсоюза Алексей Клейн.